Медицинская справка по форме 29н — это заключение о профпригодности. Документ подтверждает, что человек здоров и у него нет противопоказаний к выполнению своих профессиональных обязанностей. Оформляется справка при трудоустройстве и обновляется ежегодно. С 1 апреля 2021 года вступил в силу новый приказ Минздрава No29н (заменяет No302н Минздравсоцразвития РФ). Теперь справка о профпригодности оформляется по приказу 29н.
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации
С какой целью сотрудник должен проходить медосмотр при поступлении на работу до того, чтобы приступить к своим обязанностям? Для того, чтобы определить, соответствует ли его здоровье поручаемой ему работе. Медицинские осмотры проводятся периодически и являются обязательными для наблюдения за состоянием здоровья работников, своевременного выявления начальных форм профессиональных заболеваний, признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов рабочей среды, развития профессиональных заболеваний, выявления медицинских противопоказаний к осуществлению отдельных видов работ. С 01.03.2022 медицинские осмотры регулируются статьей 220 ТК РФ. Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя. Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия.
Периодические медосмотры
Как часто?
1 раз в год
Кто проводит?
Специалисты медицинской организации. Для проведения периодического осмотра медицинской организацией формируется постоянно действующая врачебная комиссия.
Каких врачей нужно пройти?
При проведении предварительных осмотров обследуемые лица, поступающие на работу, проходят:
Результат
На лицо, поступающее на работу, проходящего предварительный осмотр, в медицинской организации оформляется медицинская карта, в которую вносятся заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и иных исследований, заключение по результатам предварительного осмотра, ведение которой может осуществляться в форме электронного документа.
Как часто?
1 раз в год
Каких врачей нужно пройти?
Работодатель вправе организовать лицам, поступающим на работу, прохождение диспансеризации (первого этапа) и (или) ежегодного профилактического медицинского осмотра взрослого населения с целью предоставления результатов врачебной комиссии, необходимых при подготовке заключения по итогам предварительного осмотра.
Сначала необходимо составить списки работников и поименные списки по новым образцам. В соответствии с приказом №29н нужно пересмотреть локальные нормативные акты, приказы, положения системы управления охраной труда, чтобы ссылки на приказы были актуальные.
Дальше нужно согласовать график проведения медосмотров по спискам с медицинской организацией и предоставить сотрудникам организации календарный план. План должна разработать медицинская организация, а компания должна согласовать его.
Направление на медосмотр выдается каждому сотруднику под подпись, потому как обязательно учет выданных направлений, обязательно ведение журнала.
Медосмотр для получения медицинской справки 29Н — это не только правильно оформить документы, убрать по максимуму направление работников, чтобы уменьшить финансовые затраты работодателя. В погоне за экономией бюджета, не забывайте о том, что медицинские осмотры нацелены на выявление заболеваний на ранней стадии, предупреждение профзаболеваний.
Позвоните нам по многоканальному телефону +7 (495) 268-08-80. Также вы можете оставить заявку на прохождение медицинского осмотра для получения медсправки 302Н воспользовавшись формой обратной связи на сайте.
Благодарим сотрудников АНО ДПО "АПБиКС" за четкое и своевременное оказание услуг по обучению и повышению квалификации работников. Хочется отдельно отметить грамотную организацию учебного процесса и оперативное решение возникающих вопросов.
АО "Петелинская птицефабрика" выражает благодарность АНО ДПО «АПБиКС» за организацию и проведение обучения по программе "Стропальщик". Благодаря высокому профессиональному уровню преподавателя наши сотрудники получили необходимые знания по профессии. В процессе обучения были использованы видеоматериалы. Обучение прошло динамично, интересно и грамотно.
ООО «Вологодский РЦЦС» выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства» и лично специалисту по работе с клиентами Швецовой Марине Александровне в оказании услуг по повышению квалификации наших специалистов.
ООО «Маммут Рус» выражает признательную благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства» в лице специалиста по работе с клиентами Окуловой Елене Сергеевне в оказании услуг по обучению специалистов по охране труда и пожарно-техническому минимуму.
Выражаем благодарность АНО ДПО «АПБиКС» и лично специалисту по работе с клиентами Шепелевой Оксане Геннадьевне за организацию полного курса обучения специалистов Института по курсу "Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов" и итоговой аттестации с оформлением надлежащих документов. Услуги по обучению наших специалистов выполнены в качественно и в срок.
УК "Плаза менеджмент" выражает благодарность АНО ДПО «АПБиКС» и лично специалисту по работе с клиентами Ловягину Алексею в оказании услуг по обучению и аттестации специалистов по программе "Водоснабжение и водоотведение (канализация)". Услуги по обучению наших специалистов выполнены качественно и в срок.
Выражаем благодарность АНО ДПО «Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства» и лично специалисту по работе с клиентами Шепелевой Оксане Геннадьевне в оказании услуг по аттестации специалистов по программе "Электробезопасность". Услуги по обученю были выполнены качествено и в срок.
ООО «Стройхолинвест» выражает благодарность АНО ДПО «АПБиКС» и лично специалисту по работе с клиентами Шепелевой Оксане Геннадьевне за организацию работ по обучению и аттестации специалистов по программе "Инженерно-геодезические изыскания, в том числе на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах". Услуги по обучению были выполнены качественно и в срок.