Инструктажи по охране труда: журналы, виды и порядок проведения согласно постановлению 2464
Для продуктивной и безопасной деятельности предприятия — все руководители обязаны проводить для работников инструктажи по охране труда. Проведение такого обучения организуется согласно Постановлению № 2464 и включает 5 видов инструктажей.
Прохождение обучения охране труда по программам А, Б и В в учебных центрах не отменяет необходимость инструктажей на рабочем месте. Остановимся подробнее на каждом виде с возможностью скачать журнал регистрации инструктажа по охране труда, а также разберем порядок и особенности их проведения.
Вводный инструктаж согласно 2464
Актуален для новых сотрудников и специалистов, которые прибыли в командировку или на практику. Проводится для всех в первый рабочий день, независимо от стажа, занимаемой должности или образования.
Пунктом 11 Инструкции № 2464 определен и перечень лиц, допущенных к доведению вводного инструктажа по охране труда. Туда входят: специалист по охране труда; компания, предоставляющая подобные услуги; сам работодатель лично.
Вне зависимости от того, кто будет проводить инструктажи сотрудников — прохождение им обучения по курсам охраны труда в учебном центре обязательно.
- Дистанционно
- Очно
- С выездом в организацию
Процедура организуется согласно готовой программе вводного инструктажа по охране труда. Список допустимых тем прописан в 1-ом приложении Постановления № 2464, это могут быть:
- Сведения об организации;
- Основные правила поведения, источники опасности;
- Ознакомление с планировкой помещений;
- Меры, принимаемые при возникновении ЧС;
- Правила неотложной помощи пострадавшим.
Первичный и повторный инструктажи 2464
Когда сотрудник только начинает работать на производстве, ему доводят основы безопасной деятельности. Делает это непосредственный начальник или специально обученный человек. Первичный инструктаж осуществляется единожды, повторный – раз в полгода, или при переводе на новое место работы. Офисные сотрудники, которые не задействованы на производстве, могут быть освобождены от этих видов инструктажа.
Специальная программа для этого не разрабатывается. Доводятся меры безопасности при исполнении обязанностей, затрагиваются вопросы оказания необходимой помощи тем, кто пострадал при несчастном случае. Знания проверяются в форме устного опроса, после чего делается отметка в журнале регистрации инструктажа по охране труда.
Внеплановый инструктаж и случаи его проведения
При изменении технологий или появлении нового источника опасности непосредственный начальник сотрудника проводит с ним незапланированный инструктаж по охране труда, в пункте 16 Постановления № 2464 выделены возможные причины:
- Введение в эксплуатацию нового сырья и материалов;
- Изменение должностных обязанностей сотрудников;
- Изменения в нормативных актах организации;
- Определение новых факторов опасности;
- Аварии на производстве;
- Перерыв в работе белее двух месяцев.
Для внепланового инструктажа по охране труда специальной программы может не быть. Отметка о прохождении делается также в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, дополнительно указывается причина проведения.
Целевой инструктаж по охране труда
Разрабатывается в нестандартных ситуациях, если необходимо обучить сотрудника безопасным действиям при выполнении внештатных работ. К ним относятся: ликвидации последствий аварий, уборка территории, разгрузочные работы и другое. Инструктироваться может как один человек, так и группа сотрудников.
Отвечает за все непосредственный руководитель и доводит информацию прямо на месте проведения основных работ. Путем устного опроса сотрудника проверяется, усвоен ли материал. После этого результат обучения фиксируется, согласно пункту 86 Постановления № 2464, в журнале регистрации целевого инструктажа.
Соблюдение всех правил и четкое следование инструкциям позволит обеспечить безопасность Ваших сотрудников, а также избежать нарушений и штрафов.
