Проведение СОУТ с внесением данных о прохождении спецоценки в ФГИС СОУТ в соответствии с положениями, утвержденными Федеральным законом № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года.
Даем 5-летнюю гарантию на прохождение проверок в контролирующих органах власти.
Собственная лаборатория и сертифицированные специалисты в штате организации.
За несоблюдение требований Федерального закона № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 грозит штраф размером до 80 000 ₽ и приостановление деятельности на срок до 3 месяцев
Сделать рабочий процесс максимально безопасным для своих сотрудников обязан каждый работодатель. С этой целью проводится специальная оценка условий труда. Так именуется комплекс мероприятий, в ходе которых выявляют наличие вредных и опасных факторов на производстве и степень их воздействия на работников.
Спецоценка условий труда проводится в обязательном порядке на всех рабочих местах, даже если предприятие состоит из одного работника. Исключение составляют сотрудники, работающие на дому, дистанционно — их рабочие места не оценивают. Обязанности по организации данного мероприятия возлагаются на работодателя. Проведение процедуры СОУТ регламентировано с 1 января 2014 года Федеральным законом № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда». Спецоценка должна проводиться не реже одного раза в 5 лет, если иное не предусмотрено нормативными документами.
По итогам специальной оценки условий труда каждому рабочему месту присваивают свой класс и подкласс. Его значение в дальнейшем влияет на размер взносов ОПС, на величину компенсационных выплат сотрудникам, необходимость прохождения периодических медосмотров, необходимые средства индивидуальной защиты и другие параметры.
Условно специальную оценку условий труда работников можно разделить на два вида: плановую и внеплановую. Плановую положено проводить раз в пять лет, но если при предыдущей проверке не выявлены вредные факторы на производстве, и за пять лет условия труда никак не изменились, следующая оценка не нужна. Внеплановая проводится в случае: организации новых рабочих мест, после вынесения соответствующего предписания инспектором по труду, при изменении СИЗ, после ЧП на производстве, при появлении нового оборудования на предприятии и т.д.
Осуществлять специальную оценку условий труда может только организация, имеющая аккредитацию Минтруда. Исключение составляют микропредприятия малого и среднего бизнеса с численностью сотрудников до 15 человек и среднегодовой выручкой, не превышающей 120 млн. руб. Таким структурам разрешено проводить СОУТ в упрощенном порядке, заполнив специальные опросные листы.
В Москве специальную оценку условий труда можно заказать в лаборатории Академии Промышленной Безопасности и Капитального Строительства. Обратиться за услугой СОУТ можно любым удобным способом, по самой выгодной цене за 1 рабочее место.
Благодарим сотрудников АНО ДПО "АПБиКС" за четкое и своевременное оказание услуг по обучению и повышению квалификации работников. Хочется отдельно отметить грамотную организацию учебного процесса и оперативное решение возникающих вопросов.
АО "Петелинская птицефабрика" выражает благодарность АНО ДПО «АПБиКС» за организацию и проведение обучения по программе "Стропальщик". Благодаря высокому профессиональному уровню преподавателя наши сотрудники получили необходимые знания по профессии. В процессе обучения были использованы видеоматериалы. Обучение прошло динамично, интересно и грамотно.
ООО «Вологодский РЦЦС» выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства» и лично специалисту по работе с клиентами Швецовой Марине Александровне в оказании услуг по повышению квалификации наших специалистов.
ООО «Маммут Рус» выражает признательную благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства» в лице специалиста по работе с клиентами Окуловой Елене Сергеевне в оказании услуг по обучению специалистов по охране труда и пожарно-техническому минимуму.
Выражаем благодарность АНО ДПО «АПБиКС» и лично специалисту по работе с клиентами Шепелевой Оксане Геннадьевне за организацию полного курса обучения специалистов Института по курсу "Пожарно-технический минимум для руководителей и специалистов" и итоговой аттестации с оформлением надлежащих документов. Услуги по обучению наших специалистов выполнены в качественно и в срок.
УК "Плаза менеджмент" выражает благодарность АНО ДПО «АПБиКС» и лично специалисту по работе с клиентами Ловягину Алексею в оказании услуг по обучению и аттестации специалистов по программе "Водоснабжение и водоотведение (канализация)". Услуги по обучению наших специалистов выполнены качественно и в срок.
Выражаем благодарность АНО ДПО «Академия Промышленной Безопасности и Капитального Строительства» и лично специалисту по работе с клиентами Шепелевой Оксане Геннадьевне в оказании услуг по аттестации специалистов по программе "Электробезопасность". Услуги по обученю были выполнены качествено и в срок.
ООО «Стройхолинвест» выражает благодарность АНО ДПО «АПБиКС» и лично специалисту по работе с клиентами Шепелевой Оксане Геннадьевне за организацию работ по обучению и аттестации специалистов по программе "Инженерно-геодезические изыскания, в том числе на особо опасных, технически сложных и уникальных объектах". Услуги по обучению были выполнены качественно и в срок.